Tenho interesse....

[Marÿffffeda del Carmen Moreno Vÿffffe9lez]

Amigos:
Atendiendo las orientacioens de Fernanda, expreso mi interés en apoyar la redacción de documentos y la traducción del portugués al español. No soy fuerte en el idioma portugués, pero tengo intereses políticos y académicos en mejorar mi uso de esta lengua y tengo competencias para la redacción de documentos. No estoy interesada en pertenecer a ningún CC, pues tengo una "mano" de clases para dictar que no me da ánimos para pensar en representaciones... Más creo que si, como profesora y potencial usuaria del S.L. puedo aportar en esos grupos de trabajo sobre redacción y traducción. Por ejemplo, me puedo comprometer con poner en español, lo que Fernanda y los otros nos escriban en portugués. Acepto la supervisión de otras personas, por ejemplo de Beatriz ya que estoy segura de sus competencias sobre la escritura, sobre el tema del S.L.y sobre el manejo de la lengua castellana para la presentación en escenarios internacionales.
Saludos y éxitos, María del Carmen Moreno Vélez
U. de Ibagué, Colombia

Jefferson Santos <jefferson.santos at gmail.com> escribió:
Ola,

analizando o documento e vendo os questinamentos postados na lista, cheguei a conclusão que muitas das nossas dúvidas vem pela falta de outras informações que deveriam conter no estatuto da FSFLA, como por exemplo as finalidades da mesma. 
Se verificarmos outros estatutos perceberemos que exite estas disposissões, bem com:

A FSFLA é uma entidade sem fins lucrativos, de duração indeterminada que será organizada na forma deste estatuto

e coisas do tipo que se fazem necessaria até mesmo para fins judiciais, como abrir uma conta no banco.
Acho que este deveria ser nosso primeiro passo, definir bem claramente o que é a FSFLA.


Jefferson Santos

On 8/9/05, Fernanda G Weiden <fernanda at softwarelivre.org> wrote:On Mon, 8 Aug 2005 22:24:16 -0300 Felipe A <avilarj at gmail.com> wrote:
>     1 - Pessoas vinculadas a organização formal ou informalmente e que ganharam
> a confiança da organização através de seus méritos para integrar equipes 
> dedicadas a tarefas específicas em nome da FSFLA.
>           Quais são os méritos que as pessoas devem ter para ganhar a
> confiança da organização?

Pessoas dispostas a trabalhar para a FSFLA terão toda a abertura para 
fazê-lo. Aquelas que tiverem comprometimento com o trabalho da FSFLA
certamente se destacarão. Com o tempo, os times vão criando seus
próprios núcleos, composto pelas pessoas que realmente trabalham para a
FSFLA. Ganhar a confiança significa para mim (e acredito que para o 
resto do time) nada mais que mostrar comprometimento e dedicação.

>     2 - As equipes são os grupos que realizam o trabalho efetivo da FSFLA.
>           Quais são os trabalhos efetivos da FSFLA?

Redação de documentos, manutenção de website, planejamento de ações,
criação de projetos, difusão dos ideais da FSFLA, press releases,
tradução. Todos os trabalhos que serão necessários para que os projetos
da FSFLA sigam adiante. 

>     3- Cada equipe tem um líder designado eleito pela equipe e
> confirmado pelo CC,
> que reportará diretamente ao CC;
>          Quais os critérios da eleição?

Concordamos no time que as decisões seriam tomadas por consenso. 
Acredito que os líderes naturalmente se elegem pelo trabalho diário nas
equipes. Não vejo necessidade para eleições formais. Aqueles que
tiverem disponibilidade e comprometimento para ajudar, com o tempo vão
ou não se tornando líderes nas mais diversas equipes de trabalho que
teremos.

>     4 - Existe limitação no numero de membros em cada equipe?

Não discutimos isso, mas creio que não aja um limite. O limite é a 
formação de uma equipe que não perca produtividade.

>     Essas foram as minhas dúvidas. Podemos começar a pensar em algo
> mais elaborado?

Certamente. Vamos detalhando o documento a medida que as dúvidas surgem 
e têm que ser esclarecidas, e também que sugestões e boas idéias para o
melhor funcionamento da FSFLA sejam apresentadas.

Tudo isso é minha visão, se alguém tiver outros métodos para propor,
fique a vontade para enviá-la a lista. 

Abraços,
Fernanda


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