Tenho interesse....

[Jefferson Santos]

E me proponho, na minhas horas livres, fazer a tradução dos textos em 
espanhol para português, da mesma forma que a Maria, não tenho conhecimentos 
plenos da lingua espanhola, porém minha mãe é formada em letras portugues 
espanhol e meu pai mora no méxico e posso contar com eles para possiveis 
revisões.

Jefferson Santos

On 8/9/05, Elkin Botero <ebotero at gmail.com> wrote:
> 
> Yo tambien me ofrezco en la parte de traduccion de documentos del
> portugues a español, tengo experiencia en ese tipod e rabajo y manejo
> bien el portugues leyendolo y escribiendolo
> 
> El mar, 09-08-2005 a las 18:23 +0200, Marÿffffeda del Carmen Moreno
> Vÿffffe9lez escribió:
> > Amigos:
> > Atendiendo las orientacioens de Fernanda, expreso mi interés en apoyar
> > la redacción de documentos y la traducción del portugués al español.
> > No soy fuerte en el idioma portugués, pero tengo intereses políticos y
> > académicos en mejorar mi uso de esta lengua y tengo competencias para
> > la redacción de documentos. No estoy interesada en pertenecer a ningún
> > CC, pues tengo una "mano" de clases para dictar que no me da ánimos
> > para pensar en representaciones... Más creo que si, como profesora y
> > potencial usuaria del S.L. puedo aportar en esos grupos de trabajo
> > sobre redacción y traducción. Por ejemplo, me puedo comprometer con
> > poner en español, lo que Fernanda y los otros nos escriban en
> > portugués. Acepto la supervisión de otras personas, por ejemplo de
> > Beatriz ya que estoy segura de sus competencias sobre la escritura,
> > sobre el tema del S.L.y sobre el manejo de la lengua castellana para
> > la presentación en escenarios internacionales.
> > Saludos y éxitos, María del Carmen Moreno Vélez
> > U. de Ibagué, Colombia
> >
> > Jefferson Santos <jefferson.santos at gmail.com> escribió:
> > Ola,
> >
> > analizando o documento e vendo os questinamentos postados na
> > lista, cheguei a conclusão que muitas das nossas dúvidas vem
> > pela falta de outras informações que deveriam conter no
> > estatuto da FSFLA, como por exemplo as finalidades da mesma.
> > Se verificarmos outros estatutos perceberemos que exite estas
> > disposissões, bem com:
> >
> > A FSFLA é uma entidade sem fins lucrativos, de duração
> > indeterminada que será organizada na forma deste estatuto
> >
> > e coisas do tipo que se fazem necessaria até mesmo para fins
> > judiciais, como abrir uma conta no banco.
> > Acho que este deveria ser nosso primeiro passo, definir bem
> > claramente o que é a FSFLA.
> >
> >
> > Jefferson Santos
> >
> > On 8/9/05, Fernanda G Weiden <fernanda at softwarelivre.org>
> > wrote:
> > On Mon, 8 Aug 2005 22:24:16 -0300 Felipe A
> > <avilarj at gmail.com> wrote:
> > > 1 - Pessoas vinculadas a organização formal ou
> > informalmente e que ganharam
> > > a confiança da organização através de seus méritos
> > para integrar equipes
> > > dedicadas a tarefas específicas em nome da FSFLA.
> > > Quais são os méritos que as pessoas devem
> > ter para ganhar a
> > > confiança da organização?
> >
> > Pessoas dispostas a trabalhar para a FSFLA terão toda
> > a abertura para
> > fazê-lo. Aquelas que tiverem comprometimento com o
> > trabalho da FSFLA
> > certamente se destacarão. Com o tempo, os times vão
> > criando seus
> > próprios núcleos, composto pelas pessoas que realmente
> > trabalham para a
> > FSFLA. Ganhar a confiança significa para mim (e
> > acredito que para o
> > resto do time) nada mais que mostrar comprometimento e
> > dedicação.
> >
> > > 2 - As equipes são os grupos que realizam o
> > trabalho efetivo da FSFLA.
> > > Quais são os trabalhos efetivos da FSFLA?
> >
> > Redação de documentos, manutenção de website,
> > planejamento de ações,
> > criação de projetos, difusão dos ideais da FSFLA,
> > press releases,
> > tradução. Todos os trabalhos que serão necessários
> > para que os projetos
> > da FSFLA sigam adiante.
> >
> > > 3- Cada equipe tem um líder designado eleito
> > pela equipe e
> > > confirmado pelo CC,
> > > que reportará diretamente ao CC;
> > > Quais os critérios da eleição?
> >
> > Concordamos no time que as decisões seriam tomadas por
> > consenso.
> > Acredito que os líderes naturalmente se elegem pelo
> > trabalho diário nas
> > equipes. Não vejo necessidade para eleições formais.
> > Aqueles que
> > tiverem disponibilidade e comprometimento para ajudar,
> > com o tempo vão
> > ou não se tornando líderes nas mais diversas equipes
> > de trabalho que
> > teremos.
> >
> > > 4 - Existe limitação no numero de membros em
> > cada equipe?
> >
> > Não discutimos isso, mas creio que não aja um limite.
> > O limite é a
> > formação de uma equipe que não perca produtividade.
> >
> > > Essas foram as minhas dúvidas. Podemos começar a
> > pensar em algo
> > > mais elaborado?
> >
> > Certamente. Vamos detalhando o documento a medida que
> > as dúvidas surgem
> > e têm que ser esclarecidas, e também que sugestões e
> > boas idéias para o
> > melhor funcionamento da FSFLA sejam apresentadas.
> >
> > Tudo isso é minha visão, se alguém tiver outros
> > métodos para propor,
> > fique a vontade para enviá-la a lista.
> >
> > Abraços,
> > Fernanda
> >
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